近日，发展规划处负责协调各相关职能部门，通过充分沟通、召开专题会议、上下反复磋商等程序，完成了各部门单位2020年攻坚项目的制定工作。
2020年3月，山东省召开“重点工作攻坚年”动员大会，确定把今年作为“全省重点工作攻坚年”和“改革攻坚年”，发起九大改革攻坚行动推动山东经济高质量发展。作为学校（科学院）而言，今年是科教融合2.0版本的起步之年，同样也是体制机制改革的攻坚之年。
攻坚项目涉及范围：校（院）所有部门、单位，包括管理服务部门（党政管理机构、教辅机构、校区管委会）、二级学院、科研院所（科教融合学院）等72个部门单位，每个部门单位确定1项。
攻坚项目制定要求：树立坚持改革创新，敢于攻坚克难的理念，着力在抓重点、补短板、强弱项、激活力等方面见成效，任务目标要具有一定的高度，需要通过一定的努力才能达成。具体来说，管理服务部门，要求抓住改革发展中的重点领域和关键环节，围绕体制机制创新，破解高质量发展的难点、痛点、堵点等问题来拟定；教学科研单位，要求抓住事业发展的核心指标和重点任务，围绕人才培养、学科专业、高层次人才、科技创新能力等重点工作来拟定。
攻坚项目具体内容：包括名称、目标、主要举措、进度安排、完成时限等。
